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Gender inequality and the under-representation of women in managerial positions in Bosnia and Herzegovina
Neuer Buchbeitrag von Dr. Christian Hirt, Univ.-Prof. Dr. Renate Ortlieb et al. erschienen
Drei von vier
Erfolgreiche Uni-Graz-WissenschafterInnen bei den Forschungspreisen des Landes Steiermark
Beste Abschlussarbeit
Wesentlichkeit in der Abschlussprüfung: Eine kritische Bestandsaufnahme
Goldenes Ehrenzeichen
Rektor a.D. Alfred Gutschelhofer mit dem Großen Goldenen Ehrenzeichen der Republik Österreich ausgezeichnet
Beste Abschlussarbeit
Die Neuordnung der Besteuerungsrechte an Gewinnen multinationaler Unternehmen - Eine kritische Analyse der Vorschläge seit 2015
Stock market returns and oil price shocks: A CoVaR analysis based on dynamic vine copula models
Neuer Beitrag im Journal "Emprical Economics" von Univ.-Prof. Dr. Hans Manner et al.
Beste Abschlussarbeit
Goodwill nach IFRS – Retrospektive Problemanalyse und aktuelle Entwicklungen im IASB Standardsetting
Beste Abschlussarbeit
Eignung einer Balanced Scorecard für Managementanreize
Soziologie der Zwischenkriegszeit. Ihre Hauptströmungen und zentralen Themen im deutschen Sprachraum, 1. Band
Neues Buch von em. Univ.-Prof. Dr. Dr.h.c. Karl Acham und Univ.-Prof. Dr. Stephan Moebius
Beste Abschlussarbeit
Unternehmerisches Handeln – ein Konzept für zielgerichtete Vereinsführung
Dealing with missing usage data in defect prediction: A case study of a welding supplier
Neuer Beitrag im Journal "Computers in Industry" von Univ.-Prof. Dr. Stefan Thalmann et al.
Beste Abschlussarbeit
Die diskursive Legitimierung von wohlfahrtsstaatlichem Wandel in Österreich
Beste Abschlussarbeit
Von der Wachstumskritik zum grünen Fortschrittoptimismus. Ein feldtheoretischer Erklärungsversuch der österreichischen Grünbewegung
Lightening the dark side of customer participation – The mitigating role of relationship performance in business-to-business project contexts
Neuer Beitrag im "Journal of Business Research" von Stefan Hurtak, MSc, Univ.-Prof. Vishal Kashyap, PhD und Univ.-Prof. Dr. Michael Ehret
Kooperiert
Uni Graz und WKO Steiermark verstärken ihre Zusammenarbeit.
Beste Abschlussarbeit
Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler/innen in MINT-Fächern: Welche Rolle spielt das berufliche Selbstverständnis?